Naar vacatureoverzicht

Marketeer Nationale Postcode Loterij

Locatie
Amsterdam
Uren per week
40 uur
Werk-/denkniveau
WO, HBO
Sluitingsdatum
02-03-2020

De Goede Doelen Loterijen zijn een unieke combinatie van maatschappelijke betrokkenheid en commerciële ambitie. Wij zijn de grootste particuliere fondsenwerver van Nederland en de op één na grootste private gelddonor aan goede doelen ter wereld. Met dit geld zijn veel belangrijke projecten op het gebied van mens en natuur, sport, cultuur, gezondheid en welzijn mogelijk gemaakt. Voor de afdeling Marketing van de Nationale Postcode Loterij zijn wij op zoek naar een Marketeer met vijf jaar relevante ervaring voor 40 uur per week.

Wat ga je doen?

Als Marketeer kom je te werken in een snelle A-merk omgeving met ruim 30 jaar ervaring in binnen- en buitenland. Je werkt in verschillende projectteams, denkt non-stop buiten de gebaande paden en gaat altijd voor het beste resultaat! Daarnaast: 

  • Ben je verantwoordelijk voor het bedenken, ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van marketingcampagnes om nieuwe deelnemers en leads voor de loterij te werven;  
  • Bepaal je op basis van data, een grote dosis lef en creativiteit de strategie van het project of campagne die je coördineert. Zo zorg voor een optimalisering van de uitvoering en dat elk kanaal optimaal benut wordt;
  • Ben je sparringpartner en voor het online en offline mediabureau en interne afdelingen zoals het Concept Center, Dataservice, Marketing Intelligence & Technologie;  
  • Werk je nauw samen met de interne online specialisten, gespecialiseerd in o.a. SEO, e-mail, social media en conversie optimalisatie. Zij kunnen bij jou terecht als het gaat om experimenten; jij onderzoekt welke richting het beste werkt als het gaat om het aanboren van nieuwe doelgroepen. Je stuurt aan op conversie optimalisatie, de beste besteding van je marketing budget en stuurt aan op ROI. Je bent op de hoogte van de nieuwste online ontwikkelingen en kansen;  
  • Ben je een ster in het werken met data en zorg je ervoor dat de juiste KPI’s worden gemeten. Je analyseert de cijfers om de learnings vervolgens door te voeren in nieuwe en bestaande campagnes; 
  • Kom je proactief met out of the box ideeën om meer loten en leads te genereren. 

 

Dit heb jij in huis:

Als Marketeer met minimaal 5 jaar werkervaring ben je toe aan de volgende stap in je carrière. We zijn op zoek naar een scherpe, ondernemende, nieuwsgierige acquisitie marketeer die wil bijdragen aan het succes van de grootste Goede Doelen Loterij van Nederland. Daarnaast: 

  • Heb je hbo of wo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring op marketinggebied waarbij je ervaring hebt opgedaan in het leiding geven in complexe projecten;
  • Krijg je energie van targets: Je kickt op het behalen van direct resultaat van je werk en bent pas tevreden als je de verkoop aantoonbaar weet te boosten door middel van je nieuwe ideeën en strategieën;  
  • Zet je graag de lijnen uit en haal je met jouw kennis van data het maximale uit het campagnebudget; 
  • Ben je in staat snel informatie en data te analyseren en is het delen van relevante inzichten met je collega’s je tweede natuur; 
  • Heb je ervaring met het aansturen van bureaus;  
  • Is je ambitie sky high en krijg je moeilijke dingen eenvoudig gedaan; 
  • Heb je kennis en ervaring met alle online (e-mail, social media, display, search) en offline kanalen (print, RTV);
  • Ben je maatschappelijk betrokken en heb je een warm hart voor de goede doelen die de loterij steunt. 

Afdeling Marketing Nationale Postcode Loterij

De afdeling Marketing van de Nationale Postcode Loterij is verantwoordelijk voor de omzet en werft door verkoop van loten fondsen voor goede doelen die zich inzetten voor de verbetering van mens en natuur wereldwijd. De afdeling bestaat uit 22 personen.    

Wie wij zijn?

De Goede Doelen Loterijen zijn ontstaan vanuit de missie fondsen te werven voor goede doelen. Inmiddels spelen ruim 3,5 miljoen Nederlanders mee met de Loterijen, winnen honderdduizenden mensen per maand prijzen en zijn we de grootste particuliere fondsenwerver van Nederland! Dankzij alle deelnemers wordt er dit jaar meer dan 500 miljoen euro geschonken aan goede doelen. Met dit geld worden veel belangrijke projecten op het gebied van mens en natuur, cultuur, gezondheid en welzijn mogelijk gemaakt. Bij de Goede Doelen Loterijen werken mensen met verschillende nationaliteiten en achtergronden. Daar worden we blij van, want diversiteit is een ideale voedingsbodem voor creativiteit, innovatie en samenwerking. Het spreekt misschien voor zich, maar we zeggen het toch nog maar even: als je denkt een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan onze organisatie, ben je welkom. Ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging. 

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken met en voor 600 collega’s in het meest duurzaam vernieuwde pand van Nederland, op loopafstand van station Amsterdam Zuid. Naast een goed salaris en een goede en stabiele pensioenregeling hebben wij ook andere aantrekkelijke - unieke - arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een OV-vrijkaart en mag je regelmatig op bezoek bij de goede doelen die dankzij de inleg van de deelnemers door de Goede Doelen Loterijen gesteund worden. Ook mag je vrijwilligerswerk doen in loterijtijd en kan je jezelf via onze Lottery Academy blijven ontwikkelen. Ook bieden we je dagelijks een heerlijk ontbijt en lunch met biologische en lokale producten. Daarnaast kun je bij ons lekker fit blijven; als je dat graag wilt. We organiseren bootcamps, kickboks- en yogalessen.  

Zien we je snel?

Enthousiast geworden? Kom kennismaken! Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Emilie Lamers (recruiter). Doe dit uiterlijk voor maandag 2 maart aanstaande. Wil je meer informatie? Emilie staat je graag te woord via 020 – 673 2446 

 

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

null
 

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren via de website
Leuk dat je interesse hebt! Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2. Sollicitatie beoordelen
Wij beoordelen of we je uitnodigen voor een gesprek.
3. Uitnodiging voor eerste gesprek
Wij nodigen je uit voor een gesprek op de Beethovenstraat 200 of je ontvangt van ons een afwijziging per mail.
4. Tweede gesprek
Voor elke vacature geldt dat we minimaal twee gespreksrondes houden en dat er een referentiecheck wordt gedaan.
5. Integriteitsonderzoek
Afhankelijk van de functie kan een integriteitsonderzoek onderdeel uitmaken van de procedure.
6. Aanbod en contract
Wij streven er naar om elke sollicitatieprocedure binnen zes weken af te ronden.

Deel deze vacature:

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!