Naar vacatureoverzicht

Medewerker Online Communicatie

Locatie
Amsterdam
Uren per week
20 uur
Werk-/denkniveau
WO, HBO
Sluitingsdatum
15-03-2021
Check jij de hele dag online nieuwspagina's? Is jouw antenne voor maatschappelijke ontwikkelingen in Nederland én wereldwijd sterk ontwikkeld? Wil je jouw talenknobbel inzetten om de wereld een stukje beter te maken? En voel je ook nog eens naadloos aan wanneer er ruimte is voor subtiele humor? Dan zoeken wij jou om per 1 mei als parttime Medewerker Online Communicatie in Amsterdam aan de slag te gaan!

Wat ga je doen?

Samen met vier collega’s vorm je het team Online Communicatie. Jullie zijn een verlengstuk van het team Externe Communicatie en zorgen ervoor dat de woordvoering online in lijn is met de woordvoering in de media. Dagelijks zet jij je in om de online reputatie van de Loterijen te bewaken en te versterken. Daarnaast beantwoord je openbare berichten en heb je een voor de organisatie belangrijke signaleringsfunctie.

De diversiteit aan thema’s die voorbijkomt maakt dit een interessante rol. Want met zoveel goede doelen, prijzen en maatschappelijke impact is geen dag hetzelfde. Houd je van uitdagingen? Goed nieuws! Je komt in een team dat slechts een half jaar geleden is opgericht en nog volop in ontwikkeling is. Ook ondersteun je bij projectwerkzaamheden die gericht zijn op de professionalisering van dit team.

Wat bieden wij?

We werken (normaal gesproken) in het meest duurzaam vernieuwde pand van Nederland, op loopafstand van station Amsterdam Zuid. Naast een goed salaris en 25 vakantiedagen hebben we ook nog andere aantrekkelijke – unieke – arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
  • Jouw persoonlijke BankGiro Loterij VIP-KAART;
  • De mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen in Loterij-tijd;
  • Wekelijks (online) yoga- en kickboks lessen;
  • Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via onze Lottery Academy;
  • Goede en stabiele pensioenregeling.

Dit heb jij in huis

Jij bent aantoonbaar maatschappelijk betrokken en draagt de goede doelen die wij steunen een warm hart toe. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het prima om wisselende dagen/tijden te werken. En verder:

  • Beschik je over relevante werkervaring en heb je minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Ben je creatief en weet je dit op een integere manier toe te passen in jouw werk;
  • Schrijf je foutloos Nederlands en kies je jouw woorden altijd zorgvuldig;
  • Weet je wat er online speelt en heb je kennis van sociale media;
  • Begrijp je wat reputatie voor een merk betekent en kan je risico’s goed inschatten;
  • Volg je maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op de voet.

De afdeling Communicatie

De Nationale Postcode Loterij, BankGiro Loterij en VriendenLoterij hebben prachtige verhalen te vertellen. De afdeling Communicatie zorgt ervoor dat zoveel mogelijk mensen op de hoogte zijn van wat we doen en wie we zijn. We zetten in op impactvolle communicatie en zijn dus dagelijks bezig met de vraag hoe we onze reputatie kunnen versterken. Daarnaast onderhouden en verstevigen we onze relaties met interne en externe belanghebbenden. We doen ons best om directe collega’s, maar ook partners betrokken te houden, zodat ze zich blijvend opstellen als trotse ambassadeurs voor de loterijen. Concreet houden wij ons bezig met woordvoering, PR, bewaking van identiteit, maar ook met nieuwsmonitoring en nieuwsvoorziening aan de eigen organisatie en externe betrokkenen. De afdeling bestaat uit drie teams: Externe Communicatie, Online Communicatie en Interne Communicatie.

Wie zijn wij?

De Goede Doelen Loterijen (Nationale Postcode Loterij, BankGiro Loterij en VriendenLoterij) zijn ontstaan vanuit de missie fondsen te werven voor goede doelen en geven bekendheid aan hun werk door het organiseren van een loterij. Wij zijn dé grootste particuliere fondsenwerver van Nederland en de op één na grootste private gelddonor aan goede doelen ter wereld. Inmiddels spelen ruim 3,5 miljoen Nederlanders mee met de Loterijen en zijn er honderdduizenden winnaars per maand! Dankzij alle deelnemers wordt er dit jaar meer dan 500 miljoen euro geschonken aan goede doelen. Met dit geld worden veel belangrijke projecten op het gebied van mens en natuur, cultuur, gezondheid en welzijn mogelijk gemaakt. Bij de Goede Doelen Loterijen werken mensen met verschillende nationaliteiten en achtergronden. Daar worden we blij van, want diversiteit is een ideale voedingsbodem voor creativiteit, innovatie en samenwerking. Het spreekt misschien voor zich, maar we zeggen het toch nog maar even: als je denkt een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan onze organisatie, ben je welkom. Ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging. 

Zien we je snel?

Kom virtueel kennismaken! Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Kayleigh Bakker (Recruiter). Doe dit uiterlijk voor maandag 15 maart aanstaande. Wil je meer informatie? Kayleigh staat je graag te woord via 020 – 673 2446. Let op! Het gaat om een functie voor 20 uur per week, meer of minder is niet bespreekbaar.

Bij de Loterijen is de eerste ronde van de sollicitatieprocedure anoniem. Dit is onderdeel van onze open en inclusieve organisatie, waarin mensen gelijke kansen hebben. Jouw persoonlijke gegevens (naam, geboortedatum, geslacht, eventuele foto) zijn alleen bekend bij de HR-afdeling. Zo werken we aan onze missie van een betere, rechtvaardige wereld.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren via de website
Leuk dat je interesse hebt! Je solliciteert via onze website door het sollicitatieformulier in te vullen.
2. Sollicitatie beoordelen
Wij beoordelen of we je uitnodigen voor een gesprek.
3. Uitnodiging voor eerste gesprek
Wij nodigen je uit voor een virtueel sollicitatiegesprek of je ontvangt een afwijzing per mail.
4. Tweede gesprek
Voor elke vacature geldt dat we minimaal twee gespreksrondes houden en dat er een referentiecheck wordt gedaan.
5. Integriteitsonderzoek
Afhankelijk van de functie kan een integriteitsonderzoek onderdeel uitmaken van de procedure.
6. Aanbod en contract
Wij streven er naar om elke sollicitatieprocedure binnen zes weken af te ronden.

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Kayleigh (HR Adviseur)

Deel deze vacature:

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!