Naar vacatureoverzicht

Relatiebeheerder Goede Doelen

Locatie
Amsterdam
Uren per week
32 tot 40 uur
Werk-/denkniveau
WO
Sluitingsdatum
01-08-2019
De Goede Doelen Loterijen zijn voor de afdeling Goede Doelen op zoek naar een:

Relatiebeheerder Goede Doelen

Wat ga je doen?

Je bent goed op de hoogte van de activiteiten van onze beneficiënten omdat je intensief contact met hen onderhoudt. Je volgt de ontwikkelingen binnen deze organisaties en hun werkveld op de voet en  en informeert en adviseert het Hoofd van de afdeling hierover. Als relatiebeheerder ben je voor de goede doelen “het gezicht” en het eerste aanspreekpunt van de loterijen en vertegenwoordig je de loterijen op tal van gelegenheden. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het tijdig en accuraat evalueren en monitoren van de gesteunde organisaties.  

Dit heb jij in huis!

  • je beschikt over WO-werk- en denkniveau en hebt een brede algemene ontwikkeling
  • je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring als relatiebeheerder
  • je bent analytisch en hebt cijfermatig inzicht
  • je hebt aantoonbaar kennis van - en interesse in het maatschappelijk veld in binnen- en buitenland
  • je beschikt over uitstekende redactionele en communicatieve vaardigheden en bent taalgevoelig
  • je bent je bewust van het ‘glazen huis’ waarin de Loterijen zich bevinden en de eisen die dit aan de     organisatie stelt
  • je hebt aantoonbaar affiniteit met de fondsenwervende kant van de Loterijen
  • je presenteert je met flair en kunt je ook bescheiden opstellen
  • je hebt het vermogen om op een veelheid aan situaties en personen in te kunnen spelen
  • je bent een stevige persoonlijkheid die autoriteit en kennis uitstraalt
  • naast accuraat ben je flexibel en snel
  • je bent zeer representatief en contactueel sterk
  • je bent een team player pur sang
  • je beheerst de Engelse taal uitstekend

Afdeling

De afdeling Goede Doelen is verantwoordelijk voor het relatiebeheer met de organisaties die een bijdrage ontvangen en adviseert de directie over de verdeling van de goededoelenbijdragen.  De afdeling zorgt voor een constructieve samenwerking met deze organisaties en betrekt de andere loterijcollega’s bij hun werk. De afdeling maakt een selectie van organisaties en projecten die steun verdienen en stelt deze voor aan de directie. Daarnaast onderhoudt de afdeling nauw contact met de gesteunde goede doelen en is op de hoogte van de besteding van het loterijgeld.

Wie wij zijn

De Goede Doelen Loterijen zijn ontstaan vanuit de missie fondsen te werven voor organisaties in het maatschappelijk middenveld. Inmiddels spelen ruim 4 miljoen Nederlanders mee met de Loterijen, winnen honderdduizenden mensen per maand prijzen en zijn we de grootste particuliere fondsenwerver van Nederland! Dankzij alle deelnemers wordt er dit jaar meer dan 500 miljoen euro geschonken aan goede doelen die werken op het gebied van mens en natuur, cultuur, gezondheid en welzijn.

Wat bieden wij jou?

Je werkt met 600 collega’s in het meest duurzame vernieuwde pand van Nederland op loopafstand van station Amsterdam Zuid. Naast een goed salaris en een stabiele pensioenregeling hebben wij ook andere aantrekkelijke, unieke - arbeidsvoorwaarden. Zo mag je onder andere op bezoek bij de goede doelen die wij steunen, vrijwilligerswerk doen in Loterijtijd en jezelf met onze Lottery Academy blijven ontwikkelen. Ook bieden we je dagelijks een heerlijk ontbijt en uitgebreide lunch. Daarnaast kun je bij ons lekker fit blijven; we organiseren bootcamps, kickboks- en yogalessen.

Waar kom ik te werken?

Als medewerker van de Loterij kun je dagelijks trots zijn op het werk wat je verricht, mede dankzij jou kunnen meer dan 200 organisaties in binnen-en buitenland werken aan hun idealen. Wij zijn een snelle, energieke organisatie met kritische professionals. We zijn enthousiast en leergierig. Elke dag zijn wij op zoek naar innovatieve toepassingen die ervoor zorgen dat wij nog meer geld aan goede doelen kunnen geven. Bij de Goede Doelen Loterijen werken mensen van veel verschillende nationaliteiten en achtergronden. Daar worden we heel blij van, want diversiteit is een ideale voedingsbodem voor creativiteit, innovatie en samenwerking. Het spreekt misschien voor zich, maar we zeggen het tóch nog maar even: als je een bijdrage kan leveren aan onze organisatie ben je welkom. Ongeacht je roots, religie, leeftijd of levensovertuiging.

Zie jij jezelf in deze functie?

Solliciteer dan nu met een korte, krachtige motivatiebrief en stuur deze met een overtuigend cv naar Emilie Lamers (Recruiter). Laat in je motivatiebrief vooral weten waarom juist jíj degene bent die geschikt is voor deze baan. Doe dit voor 1 augustus as. Wil je eerst meer weten? Bel me gerust! 020-673 2446. Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren via de website
Leuk dat je interesse hebt! Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2. Sollicitatie beoordelen
Wij beoordelen of we je uitnodigen voor een gesprek.
3. Uitnodiging voor eerste gesprek
Wij nodigen je uit voor een gesprek op de Beethovenstraat 200 of je ontvangt van ons een afwijziging per mail.
4. Tweede gesprek
Voor elke vacature geldt dat we minimaal twee gespreksrondes houden en dat er een referentiecheck wordt gedaan.
5. Integriteitsonderzoek
Afhankelijk van de functie kan een integriteitsonderzoek onderdeel uitmaken van de procedure.
6. Aanbod en contract
Wij streven er naar om elke sollicitatieprocedure binnen zes weken af te ronden.

Deel deze vacature:

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!