Naar vacatureoverzicht

Social/Motion Designer

Locatie
Amsterdam
Uren per week
40 uur
Sluitingsdatum
30-06-2018
De Goede Doelen Loterijen (Nationale Postcode Loterij, BankGiro Loterij en VriendenLoterij) zijn de grootste particuliere fondsenwervers van Nederland, en de op twee na grootste private donor van de wereld. In 2017 hebben we gezamenlijk ruim 490 miljoen euro geworven voor 240 goede doelen en 3.300 clubs en verenigingen. Met dit geld zijn veel belangrijke projecten op het gebied van mens en natuur, cultuur, gezondheid en welzijn mogelijk gemaakt.

Wij behoren tot de grootste adverteerders van Nederland. Veel van onze communicatie uitingen worden doorvertaald naar de verschillende social media kanalen. Om creatieve en effectieve content te creëren, zijn we op zoek naar een Social Media Designer. Doel van je functie? Maximale awareness, hogere engagement en meer interactie!

Wat ga je doen?

Als Social Media Designer ontwerp en animeer je Social Media posts voor de drie Loterijen op basis van briefings van de Social Media Manager.

Je werkt aan grotere campagnes, maar je zult ook kleinere, losstaande online producties vormgeven. Hiermee weet je het publiek op een sympathieke manier aan onze merken te binden. Banners, animaties, filmpjes, games, winacties en andere hoogwaardige content – alles zetten we in om onze doelstellingen te behalen en onze merken positief te laden. Als jij hieraan de juiste vorm weet te geven én ook op conceptueel niveau je steentje bij kan dragen, ben je onze man/vrouw. Zie hieronder een compilatie van wat je zou gaan maken!

Dit heb jij in huis:

Je hebt visueel talent, maakt de soepelste animaties en hebt een neus voor boeiende interactie. Je werkt snel, secuur, behoudt het overzicht en presteert goed onder druk. Als geen ander weet je hoe je originele graphics en animaties voor web en social moet bedenken en produceren.

Daarnaast:
  • Heb je HBO- werk en denkniveau.
  • Twee tot vijf jaar (bureau-)ervaring en bij voorkeur een afgeronde studie in Grafisch Ontwerpen of Multimedia Design.
  • Een goed gevuld portfolio dat je met ons kunt delen.
  • Ruime ervaring met Photoshop, After Effects, Illustrator en bij voorkeur kennis van Sketch.
  • Ben je bekend met wat werkt op de social kanalen en volg je de trends op de voet.
  • Beheers je de Nederlandse taal.

De afdeling Concept Center

De afdeling Concept Center bestaat uit 26 mensen in verschillende creatieve functies, zoals art directors, copywriters, digital designers, vormgevers, etc. Je schakelt direct met hen, met marketeers en social media channel managers. Met elkaar proberen wij iedere campagne weer tot een groter succes te maken en werken we aan een positieve merkbeleving van de loterijen.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken aan het Vondelpark, hartje Amsterdam. Naast een goed salaris en een stabiele pensioenregeling hebben wij ook andere aantrekkelijke – unieke -  arbeidsvoorwaarden. Zo mag je onder andere op bezoek bij de goede doelen die wij steunen, kan je vrijwilligerswerk doen in Loterijtijd en kan je met behulp van onze eigen Lottery Academy jezelf blijven ontwikkelen. Daarnaast zorgen wij ook voor de nodige sportieve activiteiten, zo is er afgelopen jaar wekelijks een bootcamp georganiseerd en hebben ruim 40 collega’s mee gerend met de Dam tot Damloop. Dagelijks kan je genieten van heerlijk ontbijt en lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Kortom...

Kun jij om- én doordenken op contentgebied en kom je bij iedere briefing met iets beters dan er gevraagd wordt? Kom dan snel kennismaken! Solliciteer via www.werkendoejebij.nl door middel van het opsturen van je CV, motivatie en een portfolio t.a.v. Jorien Verlaan (HR Adviseur). Wil je eerst meer weten, bel ons gerust!
De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren via de website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2. Sollicitatie bekijken
Wij kijken of we je uitnodigen voor een gesprek.
3. Uitnodiging voor eerste gesprek
Je ontvangt van ons of een telefonische uitnodiging voor een sollicitatiegesprek of een bericht per e-mail dat je niet bent geselecteerd.
4. Tweede gesprek
Voor elke vacature geldt dat we minimaal twee gesprekken plannen en dat er een referentiecheck wordt gedaan.
5. Integriteitsonderzoek
Afhankelijk van de functie kan een integriteitsonderzoek onderdeel uitmaken van de procedure.
6. Aanbod en contract
Wij streven er naar om elke sollicitatieprocedure binnen zes weken af te ronden.

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Jorien (HR adviseur)

Deel deze vacature:

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!