Naar vacatureoverzicht

Solution Architect Core

Locatie
Amsterdam
Uren per week
40 uur
Werk-/denkniveau
WO, HBO
Sluitingsdatum
31-05-2018

Spreken de termen ‘manusje-van-alles’ en ‘vliegende keep’ jou aan? In ons Core landschap zoeken wij een collega die in oplossingen droomt en samen met andere collega’s staat voor technische uitdagingen die vanuit verschillende hoeken op jullie afkomen. Spreek jij de talen: ‘analist’, ‘developer’, ‘tester’, ‘servicemanager’ en ‘klant’ en wil jij je hobby uitoefenen in een dynamische omgeving die staat voor goede doelen? Ben jij bovendien degene die bijspringt en helpt waar dit nodig is? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Je bedenkt verschillende IT-oplossingen en beoordeelt of het technisch kan en economisch haalbaar is;
  • Je toetst IT-oplossingen aan de gestelde business rules (op het juridisch, security en Enterprise Architectuur vlak) en stelt kritisch de waarom vraag;
  • Je specificeert de IT-oplossingen in detail voor ontwikkelaars, acceptanten en beheerders;
  • Je ondersteunt bij incidentmeldingen in de operationele IT-infrastructuur.

Wie ben jij?

  • ‘Can-do’ mentaliteit, jij vindt voor alles een oplossing;
  • Kennis van webservices, Java, SQL, BPMN, EnterpriseDB, ActiveMQ en een beetje PHP;
  • HBO/WO werk- en denkniveau richting Informatica, of een vergelijkbare richting en relevante werkervaring in een commerciële online omgeving;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een backoffice development omgeving;
  • Kennis van beveiligingstechnieken en een bewustzijn van beveiligingsrisico’s is een pré;
  • Ervaring met ontwikkelmethodieken zoals Agile/Scrum;
  • Kunt en durft zelfstandig beslissingen te nemen, toont initiatief en beschikt over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;

De afdeling Dataservice

De afdeling is verantwoordelijk voor alle ICT aangelegenheden van de loterij. Er werken ongeveer 70 mensen die zijn onderverdeeld in 8 domeinen: Online, Gateway, Core, Data management, IT Operations, Speelronde operatie, Service management, Analyse en Governance. Samen zoeken zij continue naar innovatieve ICT oplossingen om de dienstverlening te verbeteren. In deze functie maak je onderdeel uit van het Core team.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende baan bij een dynamisch bedrijf met een prachtige missie in hartje Amsterdam aan het Vondelpark. Naast een prima salaris, stabiele pensioenregeling en een variabele beloningsregeling hebben wij ook andere aantrekkelijke - unieke - arbeidsvoorwaarden. Zo mag je onder andere op bezoek bij de goede doelen die wij steunen, kun je vrijwilligerswerk doen in Loterijtijd en kun je met behulp van onze eigen Lottery Academy jezelf blijven ontwikkelen. Daarnaast zorgen wij ook voor de nodige sportieve activiteiten. Zo is er dit voorjaar wekelijks een bootcamp en kickboks-clinic georganiseerd en hebben ruim 30 collega’s meegedaan aan de Viking Run. Dagelijks kun je genieten van een heerlijk ontbijt en lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Waar kom ik te werken?

Als medewerker van de Loterij kun je dagelijks trots zijn op het werk wat je verricht, mede dankzij jou kunnen meer dan 200 organisaties in binnen-en buitenland werken aan hun idealen. Wij zijn een snelle, energieke organisatie met kritische professionals. We zijn enthousiast en leergierig. Elke dag zijn wij op zoek naar innovatieve toepassingen die ervoor zorgen dat wij nog meer geld aan goede doelen kunnen geven. 

Zie jij jezelf bij ons werken? Solliciteer dan nu via www.werkendoejebij.nl door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Jorien Verlaan (HR Adviseur). Doe dit voor 15 januari 2018! Wil je eerst meer weten, bel ons gerust!

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren via de website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2. Sollicitatie bekijken
Wij kijken of we je uitnodigen voor een gesprek.
3. Uitnodiging voor eerste gesprek
Je ontvangt van ons of een telefonische uitnodiging voor een sollicitatiegesprek of een bericht per e-mail dat je niet bent geselecteerd.
4. Tweede gesprek
Voor elke vacature geldt dat we minimaal twee gesprekken plannen en dat er een referentiecheck wordt gedaan.
5. Integriteitsonderzoek
Afhankelijk van de functie kan een integriteitsonderzoek onderdeel uitmaken van de procedure.
6. Aanbod en contract
Wij streven er naar om elke sollicitatieprocedure binnen zes weken af te ronden.

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Jorien (HR adviseur)

Deel deze vacature:

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!