Je bent ongeveer de helft van jouw tijd bezig met het begeleiden van zo’n 20 developers, die in verschillende scrumteams werkzaam zijn. Je bewaakt de onderlinge afstemming en navolging van technische richtlijnen. Ook fungeer je als vraagbaak en geef je richting doordat je het overzicht bewaakt. De andere helft van de tijd houd je je bezig met de technische zaken (b.v. development, proof of concepts, etc). Jij gaat aan de slag met het verbeteren van het ontwikkelproces, omdat we willen toewerken naar continuous integration en continuous delivery. Verder:
We werken, normaal gesproken, in het meest duurzaam vernieuwde pand van Nederland, op loopafstand van station Amsterdam Zuid. Naast een goed salaris, 25 vakantiedagen en het uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, hebben we ook nog andere aantrekkelijke – unieke – arbeidsvoorwaarden zoals:
Jij bent organisatiesensitief en analyseert eerst voordat je een weloverwogen beslissing neemt. Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zijn hiervoor vereist: jij schakelt moeiteloos tussen verschillende collega’s. Daarnaast weet je op innovatieve wijze met nieuwe oplossingen te komen. Je bent proactief ingesteld en kan goed inschatten welke zaken urgent zijn. Daarnaast:
Deze afdeling is de ruggengraat van de organisatie. Wij ontwikkelen en beheren de Loterij applicaties en de volledige IT-infrastructuur. Wij zien erop toe dat alle IT werkt: wij zorgen ervoor dat alle speelrondes vlekkeloos verlopen, maar we regelen ook de IT voor de werkplekken van onze ruim 800 collega’s. In multidisciplinaire teams werken we samen om ons IT-landschap steeds verder te verbeteren. De backend en gateway scrumteams ontwikkelen software t.b.v. de administratieve Loterij applicaties en de gateway, waarmee informatie uit het backend van de Loterijen wordt ontsloten naar onze websites en apps. Er wordt gewerkt in vier scrum teams van gemiddeld negen collega’s per team. We zoeken altijd naar innovatieve mogelijkheden en nieuwe technieken om onze IT beter, sneller en efficiënter te maken. Bij alles wat we doen staat continuïteit, betrouwbaarheid en veiligheid voorop: we hanteren een foutmarge van 0 bij processen voor verkoop van loten, incasso’s, trekkingen en uitbetalen van prijzen.
Kom virtueel kennismaken! Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Kim van Beek. Wil je meer informatie? Kim staat je graag te woord via 020 – 673 2446.
Bij de Loterijen is de eerste ronde van de sollicitatieprocedure anoniem. Dit is onderdeel van onze open en inclusieve organisatie, waarin mensen gelijke kansen hebben. Jouw persoonlijke gegevens (naam, geboortedatum, geslacht, eventuele foto) zijn alleen bekend bij de HR-afdeling. Zo werken we aan onze missie van een betere, rechtvaardige wereld.
