Naar vacatureoverzicht

Tester Core/Gateway

Locatie
Amsterdam
Uren per week
40 uur
Werk-/denkniveau
WO, HBO
Wil jij werken voor 200 goede doelen tegelijkertijd? Goede Doelen Loterijen is een unieke combinatie van maatschappelijke betrokkenheid vs. commerciële ambitie. Wij zijn de grootste particuliere fondsenwerver van Nederland en de op twee na grootste private donor van de wereld. Met dit geld zijn veel belangrijke projecten op het gebied van mens en natuur, cultuur, gezondheid en welzijn mogelijk gemaakt.

In het IT hart van onze organisatie, worden dagelijks alle verkochte loten van onze deelnemers verwerkt. Het team Core – Gateway binnen de afdeling Dataservice (de IT afdeling van de Loterij) onderhoudt alle systemen die dit mogelijk maken. We zoeken een pro-actieve tester die alle IT projecten beoordeelt. Doel van je functie? Bijdragen aan de kwaliteit en stabiliteit in onze IT!

Meer specifiek, hier hou je je op dagelijkse basis mee bezig:

Als tester binnen het team Core-Gateway van onze IT afdeling ontwikkel je (master) testplannen en functionele acceptatietesten. Je maakt testspecificaties op basis van bedrijfsprocessen, functionele ontwerpen, requirements en conversieplannen. Daarnaast:

  • Voer je testscripts uit en beheer je testware. Voer je zelfstandig testen uit (op basis van een functioneel ontwerp), beoordeel je de testresultaten en adviseer je over het in productie nemen van releases
  • Begeleid je de eindgebruiker voor het uitvoeren van de gebruikersacceptatie testen

Wat zoeken wij in een nieuwe collega?

Jij bent een ware speurneus met affiniteit voor complexe datastructuren. Je hebt kennis van methoden en technieken voor ontwerp, bouw, testen en implementeren van informatiesystemen. Het werken met testmethodieken is jou niet onbekend (TMAP, ISEB en Testframe). Je bent gewend projectmatig te werken en weet onder druk blijvend goed te presteren. Daarnaast,
  • Heb je ervaring met SQL
  • Heb je ervaring met het automatiseren van testwerkzaamheden. Ervaring met TOSCA is een pre
  • Beschik je over HBO werk- en denkniveau, richting bedrijfskunde of bestuurlijke informatica
  • Heb je minimaal twee jaar relevante werkervaring
  • Is ervaring met een scrum/agile aanpak een pre. 

De afdeling Dataservice

De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en uitvoering van alle IT activiteiten van de Loterij. Er werken ongeveer 70 mensen die zijn onderverdeeld in acht domeinen: Online, Gateway, Core, Data management, IT Operations, Speelronde operatie &  Service management, Analyse en Governance. Samen zoeken zij continue naar innovatieve IT oplossingen om de dienstverlening te verbeteren.

Als medewerker van de Loterij kan je dagelijks trots zijn op het werk wat je verricht, mede dankzij jou kunnen meer dan 200 organisaties in binnen- en buitenland werken aan hun idealen. Wij zijn een snelle, energieke organisatie met kritische professionals. We zijn enthousiast en leergierig. Elke dag zijn wij op zoek naar toepassingen die ervoor zorgen dat wij nog meer geld aan goede doelen kunnen geven.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende baan bij een dynamisch bedrijf met een prachtige missie in hartje Amsterdam aan het Vondelpark, daarnaast is een deel van onze IT-afdeling gevestigd in Houten. Naast een prima salaris, stabiele pensioenregeling en een variabele beloningsregeling hebben wij ook andere aantrekkelijke – unieke -  arbeidsvoorwaarden. Zo mag je onder andere op bezoek bij de goede doelen die wij steunen, kan je vrijwilligerswerk doen in Loterijtijd en kan je met behulp van onze eigen Lottery Academy jezelf blijven ontwikkelen. Daarnaast zorgen wij ook voor de nodige sportieve activiteiten, zo is er dit voorjaar wekelijks een bootcamp en kickboks-clinic georganiseerd en hebben ruim 30 collega’s meegedaan aan de Viking Run. Dagelijks kan je genieten van een heerlijk ontbijt en lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Dus...

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zie jij jezelf bij ons werken? Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet! Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie. Wil je eerst meer weten, bel ons gerust!

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren via de website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2. Sollicitatie bekijken
Wij kijken of we je uitnodigen voor een gesprek.
3. Uitnodiging voor eerste gesprek
Je ontvangt van ons of een telefonische uitnodiging voor een sollicitatiegesprek of een bericht per e-mail dat je niet bent geselecteerd.
4. Tweede gesprek
Voor elke vacature geldt dat we minimaal twee gesprekken plannen en dat er een referentiecheck wordt gedaan.
5. Integriteitsonderzoek
Afhankelijk van de functie kan een integriteitsonderzoek onderdeel uitmaken van de procedure.
6. Aanbod en contract
Wij streven er naar om elke sollicitatieprocedure binnen zes weken af te ronden.

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Jorien (HR adviseur)

Deel deze vacature:

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!