Naar vacatureoverzicht

Tester Online

Locatie
Amsterdam
Uren per week
40 uur
Werk-/denkniveau
HBO
Wil jij werken voor 200 goede doelen tegelijkertijd? Goede Doelen Loterijen is een unieke combinatie van maatschappelijke betrokkenheid vs. commerciële ambitie. Wij zijn de grootste particuliere fondsenwerver van Nederland en de op twee na grootste private donor van de wereld. Met dit geld zijn veel belangrijke projecten op het gebied van mens en natuur, cultuur, gezondheid en welzijn mogelijk gemaakt.

Met ruim 3 miljoen deelnemers, tientallen verschillende online applicaties en een marketing afdeling vol met creatieve online ideeën staat het domein Online binnen onze afdeling IT nooit stil! We bedenken en releasen verschillende grote en kleine projecten en zijn op zoek naar een tester die ons kan helpen bij het afleveren van kwalitatieve hoge producten!

Meer specifiek, hier hou je je op dagelijkse basis mee bezig:

  • Je ontwikkelt (master) testplannen en functionele acceptatietesten
  • Je maakt testspecificaties op basis van bedrijfsprocessen, functionele ontwerpen, requirements en conversieplannen
  • Je voert testscripts uit en beheert testware. Op basis van een functioneel ontwerp, voer je zelfstandig testen uit, beoordeel je de testresultaten en adviseer je over het in productie nemen van releases
  • Je begeleidt de eindgebruiker voor het uitvoeren van de gebruikersacceptatie testen
  • Je automatiseert tests met behulp van test automatiserings tool TOSCA.

Wat zoeken wij in een nieuwe collega?

Een enorme dosis enthousiasme! Daarnaast ben je gewend om projectmatig en gestructureerd te werken, blijf je goed presteren onder druk en ben je een creatieve en analytische denker. Verder,

  • Heb je HBO/WO werk- en denkniveau richting IT, of een vergelijkbare richting en relevante werkervaring in een commerciële omgeving;
  • Heb je kennis en ervaring in het werken met testmethodieken (TMAP, ISTQB of Testframe) en tooling zoals Confluence en Jira.
  • Heb je kennis van methoden en technieken voor ontwerp, bouw, testen en implementeren van informatiesystemen.
  • Je hebt ervaring met het automatiseren van testwerkzaamheden. Ervaring met TOSCA is een pre.

De afdeling Dataservice

De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en uitvoering van alle IT activiteiten van de Loterij. Er werken ongeveer 70 mensen die zijn onderverdeeld in acht domeinen: Online, Gateway, Core, Data management, IT Operations, Speelronde operatie &  Service management, Analyse en Governance. Samen zoeken zij continue naar innovatieve IT oplossingen om de dienstverlening te verbeteren.

Als medewerker van de Loterij kan je dagelijks trots zijn op het werk wat je verricht, mede dankzij jou kunnen meer dan 200 organisaties in binnen- en buitenland werken aan hun idealen. Wij zijn een snelle, energieke organisatie met kritische professionals. We zijn enthousiast en leergierig. Elke dag zijn wij op zoek naar toepassingen die ervoor zorgen dat wij nog meer geld aan goede doelen kunnen geven.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende baan bij een dynamisch bedrijf met een prachtige missie aan de Beethovenstraat in Amsterdam, vlakbij station Zuid. Naast een goed salaris, stabiele pensioenregeling, OV Vrij kaart en een variabele beloningsregeling hebben wij ook andere aantrekkelijke – unieke -  arbeidsvoorwaarden. Zo mag je onder andere op bezoek bij de goede doelen die wij steunen, kan je vrijwilligerswerk doen in Loterijtijd en kan je met behulp van onze eigen Lottery Academy jezelf blijven ontwikkelen. Daarnaast zorgen wij ook voor de nodige sportieve activiteiten, zo is er dit voorjaar wekelijks een bootcamp en kickboks-clinic georganiseerd en hebben ruim 30 collega's meegedaan aan de Viking Run. Dagelijks kan je genieten van een heerlijk ontbijt en lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Dus...

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zie jij jezelf bij ons werken? Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet! Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie. Wil je eerst meer weten, bel ons gerust!

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren via de website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2. Sollicitatie bekijken
Wij kijken of we je uitnodigen voor een gesprek.
3. Uitnodiging voor eerste gesprek
Je ontvangt van ons of een telefonische uitnodiging voor een sollicitatiegesprek of een bericht per e-mail dat je niet bent geselecteerd.
4. Tweede gesprek
Voor elke vacature geldt dat we minimaal twee gesprekken plannen en dat er een referentiecheck wordt gedaan.
5. Integriteitsonderzoek
Afhankelijk van de functie kan een integriteitsonderzoek onderdeel uitmaken van de procedure.
6. Aanbod en contract
Wij streven er naar om elke sollicitatieprocedure binnen zes weken af te ronden.

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Jorien (HR adviseur)

Deel deze vacature:

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!