De Controller Prijzen is verantwoordelijk voor administratie en de interne beheersing van geldprijzen, naturaprijzen, voorraden, kansspelbelasting. De Controller Prijzen acteert als business partner en werkt samen met de afdelingen marketing, procurement en logistiek. Bovendien: met jouw werk lever je, net als jouw collega’s, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Leonie Visser, Senior Financial Controller: “Wij werken niet alleen met cijfers, maar gebruiken ze om écht impact te maken. We zitten midden in een optimalisatieslag, dus je krijgt de ruimte om processen te verbeteren en verandering aan te jagen. En dat alles in een omgeving waar samenwerken en plezier maken minstens zo belangrijk zijn als de resultaten.”

Dit ga je doen:

• Je stelt maandelijks de rapportage op over de uitgekeerde geld- en naturaprijzen en cadeaus aan deelnemers en rapporteert hierover intern.
• Je rapporteert elk kwartaal over de openstaande verplichtingen aan deelnemers en de beschikbare voorraden.
• Je zorgt met de Teamlead Prijzen voor de maandelijkse evaluatie van de afwijkingen van de prijzenplanning met de werkelijke cijfers. Samen met het team dragen jullie zorg voor de kansspelbelasting-aangiftes.
• Je bent aanspreekpunt voor de business voor alle vragen over (de inzet van) prijzen m.b.t. prijzenproces, contracten, kansspelbelasting en communicatie naar de winnaar.
• Je werkt samen met de afdelingen procurement en marketing over de beschikbare ruimte voor prijzengeld en presenteert de inzichten over de ontwikkelingen helder aan de stakeholders.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in de financiële processen en weet deze ook weten te realiseren.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting aangevuld met aantoonbare werkervaring in een commerciële omgeving.
• Je hebt kennis en ervaring met financiële systemen (bijv. Oracle, SAP or andere ERP system), geautomatiseerde processen en financiële wet- en regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en je bent ervaren in het samenwerken met verschillende (senior) stakeholders.
• Van nature heb je een sterk analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en werk je graag proactief en resultaatgericht.
• Je hebt een salarisverwachting van €4.800 tot €6.400 per maand, op basis van een 40-urige werkweek.

Je bent welkom:

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.

Enthousiast geworden? Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Caroline Hetterschijt, Team Lead Recruitment, via werkendoejebij.nl. Wil je meer informatie? Caroline staat je graag te woord via 06-23788661.  

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.