Werk je graag met grote digitale datasets en duik je het liefst diep in data om patronen te ontdekken? Zoek je manieren om het gedrag op onze online platformen te koppelen aan onze datawarehouse‑informatie om zo betere inzichten en groei te realiseren én bij te dragen aan een betere wereld? Lees dan verder hoe je Digital Data Analyst bij de Postcode Loterij en VriendenLoterij kunt worden. En bovendien: met jouw werk lever je, net als jouw collega’s, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Swen Alant, Digital Analist: "Het mooiste aan mijn werk als Digital Analist is de veelzijdigheid in het gebruik van data. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen om data op innovatieve manieren in te zetten, wat bijdraagt aan onze groei en succes."

Dit ga je doen:

• Koppel digitale gedragsdata (website, app, platforminteracties) aan deelnemersprofielen in BigQuery en Snowflake.
• Bouw analyses die retentie, conversie, customer lifecycle, segment‑gedrag en waardeontwikkeling inzichtelijk maken.
• Werk mee aan ontwikkeling van datamodellen die marketing, CRM, productteams en strategische besluitvorming ondersteunen.
• Ontdek patronen in klantgedrag en vertaal deze naar actionable business‑insights.
• Werk samen met data‑engineers en DWH‑teams om datakwaliteit en databetrouwbaarheid te borgen bij nieuwe app‑/platform‑lanceringen.
• Stel KPI‑frameworks op waarmee we groei, performance en klantwaarde structureel kunnen meten.

Hier herken je jezelf in:

• Sterke SQL‑vaardigheden en ervaring met BigQuery of een vergelijkbare cloud‑oplossing.
• Ervaring met het combineren van marketing‑ of gedragsdata met interne bedrijfsdata (bijv. DWH) voor diepere analyses.
• Begrip van digitale platformen en online gedrag, maar je focust duidelijk op data‑analyses i.p.v. tagging.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in webanalyse en/of conversieoptimalisatie, met uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
• Ervaring met BI‑tools (Tableau, Power BI) en affiniteit met statistische methoden.
• Pré: ervaring met ETL‑processen, CDP’s, customer lifecycle, marktbewerking of personalisatie.
• Een salarisindicatie tussen de € 4.800,- en € 5.600,- op basis van 40 uur en flexibele werktijden.

Je bent Welkom:

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.

Enthousiast geworden? Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Paulo Pablo, Recruitment Business Partner, via bovenstaand sollicitatieformulier.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.