Digital Copywriter

Solliciteer direct

Digital Copywriter

Solliciteer direct
Bij ons werk je in een inspirerende omgeving waar samenwerking en groei centraal staan. We geloven in leren, elkaar versterken en met plezier resultaten behalen.

Lilian Hendrick, Hoofd Human Resources

Digital Copywriter

Als Digital Copywriter zorg je ervoor dat de merken Nationale Postcode Loterij en VriendenLoterij op elk digitaal moment tot leven komen in krachtige, kwalitatieve content. Strategie en merkidentiteit vertaal je moeiteloos naar content die raakt, activeert en vertrouwen wekt. Bovendien: met jouw werk lever je, net als je collega’s, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Jochem Rijlaarsdam, Copywriter: “Met jouw teksten vergroot je de betrokkenheid van deelnemers en bezoekers, en geef je meer betekenis aan hun contact met de Postcode Loterij en de VriendenLoterij. Ook denk je mee over hoe we op onze web- en appkanalen een herkenbare én aantrekkelijke merkbeleving neerzetten – van eerste klik tot langdurige loyaliteit.”

Dit ga je doen:

  • Je ontwikkelt en schrijft digitale content voor onze web- en appkanalen: van inspirerende verhalen tot scherpe UX-copy, altijd passend bij onze strategie en richtlijnen.
  • Vanuit ons in-house bureau, het Concept Center, werk je nauw samen met marketeers, creatieven, content publishers, (product)designers en andere collega’s om voor alle content de juiste tone of voice, structuur en functionaliteit neer te zetten.
  • Je brengt het merk tot leven in heldere microcopy, enthousiasmerende prijsomschrijvingen, winnaarsverhalen, activerende call-to-actions en boeiende verhalen over onze goede doelen – natuurlijk allemaal met de juiste Tone of Voice, SEO-proof.
  • Of het nu om een nieuw voordeel, een app-functionaliteit of een campagnepagina gaat – jij zorgt dat de content werkt, klopt én raakt.
  • Je denkt actief mee over slimme oplossingen, en zet tools als ChatGPT in om je werk effectiever of creatiever te maken.

Hier herken je jezelf in:

  • Je hebt een achtergrond op hbo- of wo-niveau in bijvoorbeeld Communicatie, Creative Business, Journalistiek of een kunstacademie en brengt minimaal vijf jaar ervaring mee als copywriter of contentspecialist.
  • Schrijven zit in je DNA en je weet hoe je digitale content effectief en engaging maakt.
  • Richtlijnen schrikken je niet af – integendeel, je weet erbinnen juist creatieve vrijheid te vinden en merkconsistentie te bewaken.
  • Collega’s werken graag met je samen omdat je scherp, betrouwbaar én constructief bent, ook als de deadline nadert.
  • Je verdiept je graag in nieuwe technologieën zoals AI om te ontdekken hoe jij en je team ervan kunnen profiteren. 
  • Je hebt een salarisverwachting van € 5.100 tot € 6.400 per maand, op basis van een 40-urige werkweek en flexibele werktijden.

Heb je een vraag?

Wil je meer weten over de functie of onze organisatie? Ik help je graag verder.

Caroline Hetterschijt

+31623788661

Volg ons op social media

alt

Linkedin

alt

Instagram

alt

Facebook

Wat bieden wij jou?

Een stevige basis

Je kunt rekenen op een goed salaris, variabele eindejaarsbonus en uitstekende pensioenregeling.

Ontwikkeling

Welke rol je ook hebt, het is voor ons belangrijk dat je kunt blijven ontwikkelen. Onze Lottery Academy heeft een groot aanbod aan trainingen, je hebt de kans om door te groeien en te werken aan internationale projecten.

Werken en reizen

Je werkt in ons duurzame gebouw, vlakbij station Amsterdam Zuid. Bovendien krijg je, bij een contract van meer dan 24 uur, een NS Business Card. Daarmee reis je gratis in heel Nederland, ook buiten werktijd!

Fun

Successen vieren we samen met collega’s tijdens maandelijkse borrels en feesten. Je ontdekt meer over onze goededoelenpartners tijdens inspirerende lezingen en activiteiten. En zo is er nog veel meer te beleven tijdens je werk bij de Loterijen.

Sport en ontspanning

Doe mee aan pilates, kickboksen of bootcamp, of bezoek op kantoor de fysio, vitaliteitscoach of stoelmasseur: gewoon op kantoor. Na werktijd geniet je met je VIP-KAART van gratis toegang tot 180 musea en korting op leuke uitjes.

Werk-privé

Voor een goede werk-privébalans heb je 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en zijn je werktijden flexibel. Word je moeder of vader? Gefeliciteerd! Tijdens je geboorte- en ouderschapsverlof betalen we je 100% door.

Wat bieden wij jou?

Leer het team kennen

De afdeling Concept Center is het in-house reclamebureau van de Loterijen. Met een (creative) manager, creatieve teams (art & copy), digital designers, vormgevers en trafficers – alles bij elkaar zo’n 30 mensen. Concept Center werkt elke dag samen met marketingcollega’s aan succesvolle campagnes en een positieve merkbeleving. Als Digital Copywriter maak je deel uit van dit creatieve hart van de Loterijen, maar werk je vooral in je multidisciplinaire teams met onder andere productdesigners, marketeers en contentpublishers. Samen met hen zorg je ervoor dat elke digitale ervaring klopt én bijdraagt aan de merkbeleving.

Over de Postcode Loterij & VriendenLoterij

Een marketing gedreven organisatie met een sociaal doel

De Postcode Lottery Group is een internationale non-profitorganisatie met een sterke focus op marketing. Met onze Loterijen zamelen we geld in voor een eerlijkere, groenere en gezondere wereld. Onze deelnemers winnen - samen met hun buren - én steunen goede doelen. Da’s win-win!

Onze missie: een betere wereld, voor iedereen

Sinds 1989 haalden we, dankzij onze deelnemers, meer dan € 15 miljard op voor duizenden goede doelen. Samen met de deelnemers en 1.500 collega's in Groot-Brittannië, Nederland, Zweden, Duitsland en Noorwegen haal jij elke dag weer € 2,5 miljoen op voor goede doelen en dragen we allemaal bij aan een betere wereld. Dat is de kracht van samen: The Power of Postcodes.

Inclusie en gelijke kansen

Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Of het nu gaat om ons team, onze deelnemers of de goede doelen die we steunen: het doel is bijdragen aan een eerlijkere en gelijkere wereld. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en zetten ons in voor een inclusieve, diverse en representatieve werkomgeving. Klinkt perfect, maar ook wij zijn dat niet. We blijven daarom onszelf uitdagen om het beter te doen – dat zit in ons DNA.