Medewerker Externe Communicatie

Solliciteer direct

Medewerker Externe Communicatie

Bij ons werk je in een inspirerende omgeving waar samenwerking en groei centraal staan. We geloven in leren, elkaar versterken en met plezier resultaten behalen.

Lilian Hendrick, Hoofd Human Resources

Medewerker Externe Communicatie

Als Medewerker Externe Communicatie breng jij ons verhaal naar buiten: van een scherp persbericht tot een winnaarsmoment dat de publiciteit haalt. Jij bewaakt de reputatie van de Postcode Loterij en VriendenLoterij en zorgt dat we overal herkenbaar, positief en op het juiste moment in beeld zijn. Bovendien: met jouw werk lever je, net als jouw collega’s, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Kim Visser, Senior Communicatieadviseur: “Mijn werkdag is geen dag hetzelfde. Dat wij met ons werk zoveel blije boodschappen kunnen verspreiden, is inspirerend. En omdat ik met gedreven en leuke collega’s werk, krijgen we samen veel voor elkaar en ga ik met plezier naar mijn werk.”

Dit ga je doen:

  • Je stelt communicatieplannen op voor je eigen projecten en zorgt dat ze soepel worden uitgevoerd;
  • Je schrijft persberichten en pakkende winnaarsverhalen die opvallen in de media;
  • Je begeleidt de pers bij evenementen en prijsuitreikingen, inclusief woordvoering;
  • Je maakt content voor onze kanalen, van social tot pr, altijd in de juiste tone of voice;
  • Je signaleert wat er speelt in de maatschappij en zet dit om in een scherpe media-aanpak die onze reputatie versterkt.

Hier herken je jezelf in:

  • Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in PR of communicatie en hbo werk- en denkniveau;
  • Schrijven gaat je makkelijk af, of het nu een persbericht is of een verhaal;
  • Je blijft scherp en stressbestendig, ook wanneer de druk oploopt en de deadlines zich opstapelen;
  • Je bent ondernemend, neemt initiatief en werkt met plezier samen met je team en collega-adviseurs;
  • Je hebt een salarisverwachting van €4.160 tot €5.000 per maand, op basis van een 40-urige werkweek en flexibele werktijden.

Je bent welkom:

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.

Enthousiast geworden? Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Samantha Wakker, Recruiter, via werkendoejebij.nl. Wil je meer informatie? Samantha staat je graag te woord via 06-28156242.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je een vraag?

Wil je meer weten over de functie of onze organisatie? Ik help je graag verder.

Samantha Wakker

Recruiter
+31628156242Stuur een WhatsApp bericht

Volg ons op social media

alt

Linkedin

alt

Instagram

alt

Facebook

Wat bieden wij jou?

Een stevige basis

Je kunt rekenen op een goed salaris, variabele eindejaarsbonus en uitstekende pensioenregeling.

Ontwikkeling

Welke rol je ook hebt, het is voor ons belangrijk dat je kunt blijven ontwikkelen. Onze Lottery Academy heeft een groot aanbod aan trainingen, je hebt de kans om door te groeien en te werken aan internationale projecten.

Werken en reizen

Je werkt in ons duurzame gebouw, vlakbij station Amsterdam Zuid. Bovendien krijg je, bij een contract van meer dan 24 uur, een NS Business Card. Daarmee reis je gratis in heel Nederland, ook buiten werktijd!

Fun

Successen vieren we samen met collega’s tijdens maandelijkse borrels en feesten. Je ontdekt meer over onze goededoelenpartners tijdens inspirerende lezingen en activiteiten. En zo is er nog veel meer te beleven tijdens je werk bij de Loterijen.

Sport en ontspanning

Doe mee aan pilates, kickboksen of bootcamp, of bezoek op kantoor de fysio, vitaliteitscoach of stoelmasseur: gewoon op kantoor. Na werktijd geniet je met je VIP-KAART van gratis toegang tot 180 musea en korting op leuke uitjes.

Werk-privé

Voor een goede werk-privébalans heb je 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en zijn je werktijden flexibel. Word je moeder of vader? Gefeliciteerd! Tijdens je geboorte- en ouderschapsverlof betalen we je 100% door.

Wat bieden wij jou?

Leer het team kennen

Op de afdeling Communicatie ben je altijd op de hoogte van het laatste nieuws over de Loterijen en haar omgeving. We hebben twee teams die nauw met elkaar samenwerken: Externe Communicatie en Interne Communicatie. We weten allemaal wat er speelt in de maatschappij, zien kansen en risico’s en zetten dit om in adviezen die zorgen voor een solide reputatie van de Postcode Loterij en VriendenLoterij.

Over de Postcode Loterij & VriendenLoterij

Een marketing gedreven organisatie met een sociaal doel

De Postcode Lottery Group is een internationale non-profitorganisatie met een sterke focus op marketing. Met onze Loterijen zamelen we geld in voor een eerlijkere, groenere en gezondere wereld. Onze deelnemers winnen - samen met hun buren - én steunen goede doelen. Da’s win-win!

Onze missie: een betere wereld, voor iedereen

Sinds 1989 haalden we, dankzij onze deelnemers, meer dan € 15 miljard op voor duizenden goede doelen. Samen met de deelnemers en 1.500 collega's in Groot-Brittannië, Nederland, Zweden, Duitsland en Noorwegen haal jij elke dag weer € 2,5 miljoen op voor goede doelen en dragen we allemaal bij aan een betere wereld. Dat is de kracht van samen: The Power of Postcodes.

Inclusie en gelijke kansen

Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Of het nu gaat om ons team, onze deelnemers of de goede doelen die we steunen: het doel is bijdragen aan een eerlijkere en gelijkere wereld. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en zetten ons in voor een inclusieve, diverse en representatieve werkomgeving. Klinkt perfect, maar ook wij zijn dat niet. We blijven daarom onszelf uitdagen om het beter te doen – dat zit in ons DNA.