Medewerker Traffic

Solliciteer direct

Medewerker Traffic

Solliciteer direct
Bij ons werk je in een inspirerende omgeving waar samenwerking en groei centraal staan. We geloven in leren, elkaar versterken en met plezier resultaten behalen.

Lilian Hendrick, Hoofd Human Resources

Medewerker Traffic

Als Medewerker Traffic ben je de spin in het web op de afdeling Ledenservice. Je zorgt ervoor dat inkomende vragen goed afgehandeld worden en grijpt in als de servicedoelstellingen in gevaar dreigen te komen. Bovendien: met jouw werk lever je, net als jouw collega’s, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Dion Regtop: "Als Medewerker Traffic heb je veel contact met collega's. Met een leuk team zorgen wij ervoor dat onze deelnemers snel en goed worden geholpen en dat de Deelnemer Specialisten een gezonde werkdruk ervaren. Het is echt teamwork; alleen samen kunnen we voor de beste klantervaring zorgen.”

Dit ga je doen:

  • Je zorgt voor een optimale inzet van Deelnemer Specialisten op de afdeling Ledenservice.
  • Je bewaakt de Real Time Adherence en helpt Deelnemer Specialisten om jullie gezamenlijke doelstellingen te halen.
  • Je maakt roosters, houdt planningen bij, bent goed op de hoogte van de verschillende contacttypes en stuurt altijd bij waar en wanneer nodig.
  • Je maakt dagrapporten en houdt een logboek bij met bijzonderheden m.b.t. de dagelijkse dienstverlening.
  • Je komt met verbetervoorstellen bij de afdelingscoördinator om onze deelnemers nog beter te helpen.

Hier herken je jezelf in:

  • Je gedijt goed in een dynamische omgeving en je bent in staat om snel te schakelen tussen taken.
  • Je bent ondernemend, vasthoudend, stressbestendig en resultaatgericht.
  • Je beschikt over interpersoonlijke kwaliteiten en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je zorgt er met je enthousiaste houding voor dat collega’s de deelnemers een zo goed mogelijke service bieden.
  • Je staat ervoor open om te leren van collega’s.
  • Een salarisindicatie tussen de € 3.500,- en € 4.300,- per maand op basis van 40 uur per week.

Je bent welkom!

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.

Enthousiast geworden? Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Caroline Hetterschijt, Team Lead Recruitment, via bovenstaand sollicitatieformulier.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je een vraag?

Wil je meer weten over de functie of onze organisatie? Ik help je graag verder.

Dion Regtop

0651647214

Volg ons op social media

alt

Linkedin

alt

Instagram

alt

Facebook

Wat bieden wij jou?

Een stevige basis

Je kunt rekenen op een goed salaris, variabele eindejaarsbonus en uitstekende pensioenregeling.

Ontwikkeling

Welke rol je ook hebt, het is voor ons belangrijk dat je kunt blijven ontwikkelen. Onze Lottery Academy heeft een groot aanbod aan trainingen, je hebt de kans om door te groeien en te werken aan internationale projecten.

Werken en reizen

Je werkt in ons duurzame gebouw, vlakbij station Amsterdam Zuid. Bovendien krijg je, bij een contract van meer dan 24 uur, een NS Business Card. Daarmee reis je gratis in heel Nederland, ook buiten werktijd!

Fun

Successen vieren we samen met collega’s tijdens maandelijkse borrels en feesten. Je ontdekt meer over onze goededoelenpartners tijdens inspirerende lezingen en activiteiten. En zo is er nog veel meer te beleven tijdens je werk bij de Loterijen.

Sport en ontspanning

Doe mee aan pilates, kickboksen of bootcamp, of bezoek op kantoor de fysio, vitaliteitscoach of stoelmasseur: gewoon op kantoor. Na werktijd geniet je met je VIP-KAART van gratis toegang tot 180 musea en korting op leuke uitjes.

Werk-privé

Voor een goede werk-privébalans heb je 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en zijn je werktijden flexibel. Word je moeder of vader? Gefeliciteerd! Tijdens je geboorte- en ouderschapsverlof betalen we je 100% door.

Wat bieden wij jou?

Leer het team kennen

Op deze dynamische en informele afdeling staat de deelnemer centraal. Daarbij is de kwaliteit van gesprekken met deelnemers en een vlotte afhandeling essentieel. De collega's van deze afdeling beantwoorden dagelijks honderden vragen en verzoeken via telefoon, e-mail, social media, live-chat en post. De afdeling zorgt ervoor dat alle contacten met deelnemers op tijd, juist en volledig worden afgehandeld. Een hele verantwoordelijkheid, want jaarlijks ontvangen we ruim 1.000.000 telefoontjes en ongeveer 3.000.000 e-mails en vragen via social media. Ook zorgen we ervoor dat maandelijks honderdduizenden winnaars hun prijzen krijgen. We willen natuurlijk dat zij met een goed gevoel terugkijken op het winnen van hun prijs.

Over de Postcode Loterij & VriendenLoterij

Een marketing gedreven organisatie met een sociaal doel

De Postcode Lottery Group is een internationale non-profitorganisatie met een sterke focus op marketing. Met onze Loterijen zamelen we geld in voor een eerlijkere, groenere en gezondere wereld. Onze deelnemers winnen - samen met hun buren - én steunen goede doelen. Da’s win-win!

Onze missie: een betere wereld, voor iedereen

Sinds 1989 haalden we, dankzij onze deelnemers, meer dan € 14,5 miljard op voor duizenden goede doelen. Samen met de deelnemers en 1.500 collega's in Groot-Brittannië, Nederland, Zweden, Duitsland en Noorwegen haal jij elke dag weer € 2,5 miljoen op voor goede doelen en dragen we allemaal bij aan een betere wereld. Dat is de kracht van samen: The Power of Postcodes.

Inclusie en gelijke kansen

Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Of het nu gaat om ons team, onze deelnemers of de goede doelen die we steunen: het doel is bijdragen aan een eerlijkere en gelijkere wereld. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en zetten ons in voor een inclusieve, diverse en representatieve werkomgeving. Klinkt perfect, maar ook wij zijn dat niet. We blijven daarom onszelf uitdagen om het beter te doen – dat zit in ons DNA.