Elke maand zijn er meer dan 250.000 winnaars bij de VriendenLoterij, die we allemaal blij willen maken. Met prijzen die ons imago versterken, onze herkenbaarheid vergroten en liefst ook de loterijmissie benadrukken. Winnaars winnen geldprijzen, maar ook heel veel andere leuke prijzen zoals verzorgingsproducten, cadeaubonnen, interieurproducten of bijvoorbeeld een koffer. Als Senior Marketeer Prijzen en Cadeaus ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, selecteren, optimaliseren, analyseren, vernieuwen en inkopen van prijzen en cadeaus voor onze deelnemers. Je weet wat onze deelnemers blij maakt op basis van datagedreven inzichten en begrijpt wat de wensen zijn van de (internationale) organisatie. Bovendien: met jouw werk lever je, net als jouw collega’s, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Marieke Nuijten, Senior Projectmanager Prijzen en Cadeaus: "Samenwerkingen vinden en prijzen inkopen die mensen écht blij maken, hun winnaarsbeleving vergroten en tegelijkertijd bijdragen aan de missie van de vele goede doelen die we steunen, dat is het leukste werk wat er is. Wil jij samen met mij elke dag met plezier werken aan de inkoop van prijzen en bouwen aan sterke partnerships met de mooiste merken, en zo bijdragen aan een betere wereld? Dan zit je bij ons helemaal goed!”

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor meerdere categorieën binnen het prijzen- en cadeauaanbod
• Je ontwikkelt en optimaliseert het aanbod op basis van data, klantinzichten en KPI’s zoals keuzepercentage, waardebeleving, retentie en kostenefficiëntie
• Je stelt (mede) het jaarlijkse prijzenplan op en bewaakt de voortgang, performance en het bijbehorende budget
• Je analyseert performance en klantgedrag, ontwikkelt dashboards en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in assortiment, proposities en samenwerkingen
• Je initieert en realiseert nieuwe proposities, concepten en samenwerkingen die bijdragen aan een onderscheidend en toekomstbestendig aanbod
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met leveranciers, merken en partners, en verkent actief nieuwe samenwerkingen, zoals joint promotions en barterdeals
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders (zoals Marketing, Procurement, Winnaars en Finance) om te zorgen voor een soepele implementatie van concept tot uitrol
• Je volgt relevante trends en ontwikkelingen (bijv. in retail, e-commerce en consumentengedrag) en vertaalt deze naar vernieuwing van het aanbod

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt wo- werk- en -denkniveau en minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld in (trade) marketing, category management, e-commerce of retail
• Je hebt aantoonbare ervaring met assortimentsbeheer, sourcing en/of inkoop van consumentenproducten, en weet hoe je een aantrekkelijk en gebalanceerd aanbod samenstelt
• Je bent commercieel en klantgericht en begrijpt wat deelnemers aanspreekt; je vertaalt dit naar een onderscheidend en relevant aanbod
• Je hebt ervaring met het initiëren en realiseren van vernieuwingen, zoals nieuwe proposities, samenwerkingen of productconcepten
• Je bent analytisch sterk en gebruikt data om te sturen op performance en het optimaliseren van assortiment, waarde en beleving
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en schakelt effectief met verschillende stakeholders Je bent een sterke verbinder en bouwt makkelijk relaties op met interne teams en externe partners en leveranciers
• Je bouwt actief aan een netwerk van leveranciers en merken en weet dit te benutten voor het realiseren van onderscheidende samenwerkingen en het aantrekken van nieuwe partners voor de loterijen; een bestaand netwerk is een plus
• Je volgt actief marktontwikkelingen en trends en vertaalt deze naar concrete verbeteringen
• Je neemt eigenaarschap, bent proactief en hebt de drive om continu te verbeteren en impact te maken
• Je staat open voor feedback, leert snel en maakt nieuwe tools en werkwijzen gemakkelijk eigen
• Je hebt een salarisverwachting van €5.479,- tot € 7.400,- per maand, op basis van een 40-urige werkweek en flexibele werktijden.

Je bent welkom:

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.

Enthousiast geworden? Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Samantha Wakker, Recruiter, via werkendoejebij.nl. Wil je meer informatie? Samantha staat je graag te woord via 06-28156242.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.