Senior Salesforce Developer

Solliciteer direct

Senior Salesforce Developer

Bij ons werk je in een inspirerende omgeving waar samenwerking en groei centraal staan. We geloven in leren, elkaar versterken en met plezier resultaten behalen.

Lilian Hendrick, Hoofd Human Resources

Senior Salesforce Developer

This role can be based in Amsterdam or Edinburgh

Introduction

As a Senior Salesforce Developer, you’ll play a key role in shaping and evolving the Salesforce ecosystem of the Postcode Lottery Group. You’ll take technical ownership of complex Salesforce solutions, guide architectural decisions and help the organisation scale in a sustainable and future-proof way.

Working with international teams, you’ll combine deep Salesforce expertise with a strong sense of purpose — every solution you build contributes directly to the charities we support.

This is an international role, which means occasional travel to other Postcode Lottery Group offices may be required.

As a Senior Salesforce Developer, you’ll:

  • Take end-to-end ownership of Salesforce solutions across our international Salesforce landscape (e.g. Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud).
  • Design and implement scalable and secure architectures, balancing custom development (Apex, LWC) with declarative Salesforce capabilities.
  • Act as a technical advisor to product owners, architects and business stakeholders, translating complex business needs into robust Salesforce solutions.
  • Lead complex integrations using REST APIs, middleware and event-driven patterns, ensuring data integrity and performance.
  • Define and safeguard development standards, best practices and governance within the Salesforce domain, while driving improvements in CI/CD, DevOps and release management.
  • Coach and support other developers through code reviews, knowledge sharing and technical guidance, while identifying opportunities to leverage new Salesforce features and innovations.

You’d describe yourself as follows:

  • You have a university degree and significant experience in a Senior Salesforce Developer or Salesforce Technical Lead role.
  • You have deep hands-on expertise in Apex, Lightning Web Components, Flows, integrations and data modelling.
  • You have experience architecting and developing solutions in a multi-country org setup, ensuring shareability and optimised usability while meeting country data privacy and governance needs.
  • You have a strong understanding of Salesforce architecture, security and performance optimisation.
  • You are comfortable influencing decisions in a complex, international matrix organisation and communicate confidently with both technical and non-technical stakeholders.
  • You proactively identify risks, opportunities and improvements and take ownership to act on them. Experience with CI/CD pipelines, Git, automated testing, DevOps practices and Salesforce certifications is a strong plus.

Heb je een vraag?

Wil je meer weten over de functie of onze organisatie? Ik help je graag verder.

Bart Koopman

Volg ons op social media

alt

Linkedin

alt

Instagram

alt

Facebook

Wat bieden wij jou?

Een stevige basis

Je kunt rekenen op een goed salaris, variabele eindejaarsbonus en uitstekende pensioenregeling.

Ontwikkeling

Welke rol je ook hebt, het is voor ons belangrijk dat je kunt blijven ontwikkelen. Onze Lottery Academy heeft een groot aanbod aan trainingen, je hebt de kans om door te groeien en te werken aan internationale projecten.

Werken en reizen

Je werkt in ons duurzame gebouw, vlakbij station Amsterdam Zuid. Bovendien krijg je, bij een contract van meer dan 24 uur, een NS Business Card. Daarmee reis je gratis in heel Nederland, ook buiten werktijd!

Fun

Successen vieren we samen met collega’s tijdens maandelijkse borrels en feesten. Je ontdekt meer over onze goededoelenpartners tijdens inspirerende lezingen en activiteiten. En zo is er nog veel meer te beleven tijdens je werk bij de Loterijen.

Sport en ontspanning

Doe mee aan pilates, kickboksen of bootcamp, of bezoek op kantoor de fysio, vitaliteitscoach of stoelmasseur: gewoon op kantoor. Na werktijd geniet je met je VIP-KAART van gratis toegang tot 180 musea en korting op leuke uitjes.

Werk-privé

Voor een goede werk-privébalans heb je 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en zijn je werktijden flexibel. Word je moeder of vader? Gefeliciteerd! Tijdens je geboorte- en ouderschapsverlof betalen we je 100% door.

Wat bieden wij jou?

Leer het team kennen

The Postcode Lottery Group is a marketing-driven international non-profit organisation. We operate lotteries to raise funds for a fairer, greener and healthier world. Our players win with their neighbours and generate money for charities together – it’s a win-win!

Since the start of the Lotteries in 1989, we have raised over €15 billion for thousands of good causes. Together with our players and 1,500 fellow team members in Great Britain, the Netherlands, Sweden, Germany and Norway, you'll be helping to create a better world every day. This is what we call: The Power of Postcodes.

Over de Postcode Loterij & VriendenLoterij

Een marketing gedreven organisatie met een sociaal doel

De Postcode Lottery Group is een internationale non-profitorganisatie met een sterke focus op marketing. Met onze Loterijen zamelen we geld in voor een eerlijkere, groenere en gezondere wereld. Onze deelnemers winnen - samen met hun buren - én steunen goede doelen. Da’s win-win!

Onze missie: een betere wereld, voor iedereen

Sinds 1989 haalden we, dankzij onze deelnemers, meer dan € 15 miljard op voor duizenden goede doelen. Samen met de deelnemers en 1.500 collega's in Groot-Brittannië, Nederland, Zweden, Duitsland en Noorwegen haal jij elke dag weer € 2,5 miljoen op voor goede doelen en dragen we allemaal bij aan een betere wereld. Dat is de kracht van samen: The Power of Postcodes.

Inclusie en gelijke kansen

Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Of het nu gaat om ons team, onze deelnemers of de goede doelen die we steunen: het doel is bijdragen aan een eerlijkere en gelijkere wereld. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en zetten ons in voor een inclusieve, diverse en representatieve werkomgeving. Klinkt perfect, maar ook wij zijn dat niet. We blijven daarom onszelf uitdagen om het beter te doen – dat zit in ons DNA.