Als Workforce Management (WFM) Specialist voor de afdeling Ledenservice zorg je er met je team voor dat de Nationale Postcode Loterij en de VriendenLoterij elke dag perfect bereikbaar zijn voor deelnemers. Tegelijkertijd zorg je dat de WFM-processen optimaal zijn ingericht en draag je bij aan een hoge medewerkerstevredenheid van alle collega's die contact hebben met onze deelnemers. Bovendien: met jouw werk lever je, net als jouw collega’s, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Ilona Cuperus: “Ik word elke dag uitgedaagd om het beste uit mijzelf te halen. We zijn namelijk continu bezig om Workforce Management beter op de kaart te zetten, professioneler in te richten en het elke dag een beetje beter te doen. Gaaf dat ik hier een rol in speel!”

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de voorspelbaarheid (accurate forecast) van het werk van Ledenservice over alle contacttypes heen.
• Je voert analyses uit, signaleert knelpunten en adviseert over verbeterkansen.
• Je beheert de capaciteitsplanning en geeft advies over de benodigde uren en poulecapaciteit.
• Samen met het team lever je kwalitatieve en efficiënte roosters op.
• Voor de Traffic werkzaamheden hebben we een Traffic team, maar we zijn één team en helpen elkaar indien nodig. Het Traffic team is nog lerende en kan coaching van de WFM specialist zeker gebruiken om het samen nog beter te doen.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen Workforce Management en bent een specialist op de disciplines forecasting, capaciteitsmanagement en roostering.
• Je bent proactief, bevlogen en zelfstandig maar werkt ook graag samen met collega’s
• Je bent van nature analytisch en cijfermatig sterk en hebt de drang om het steeds wat beter te doen
• Je ziet wat beter kan en kunt dit goed overbrengen naar je collega’s.
• Je hebt ervaring met WFM-tooling, waarbij je een streepje voor hebt als dit Genesys is.

Je bent welkom:

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.

Enthousiast geworden? Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Caroline Hetterschijt, Team Lead Recruitment, via bovenstaand sollicitatie formulier. Wil je meer informatie? Caroline staat je graag te woord via 06-23788661.  

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.