Als Acquisitie Marketeer bij de Nationale Postcode Loterij ben je verantwoordelijk voor het bedenken, ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van marketingcampagnes. Samen met een creatief team breng je marketingplannen tot leven. Daarnaast monitor je de campagnes en stuur je samen met je collega’s aan op optimalisatie voor het maximale resultaat: zoveel mogelijk duurzame leads en abonnementen verkopen. Als ervaren Acquisitie Marketeer heb je de key position tussen strategische aansturing en campagneontwikkeling. Eén ding is zeker, met jouw werk lever je elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Nina Lodeizen, Senior Marketeer: “Als marketeer bij de Postcode Loterij werk ik dagelijks aan innovatieve en datagedreven campagnes die niet alleen resultaat opleveren, maar ook bijdragen aan een betere wereld. In mijn rol verbind ik data, creativiteit en de expertise van collega’s uit verschillende disciplines. Samen bouwen we aan een sterke strategie en een inspirerende samenwerking die leidt tot doelgerichte resultaten.”

Dit ga je doen:

• Je zet acquisitiecampagnes op in samenwerking met meerdere afdelingen en externe partijen, waarin je de doelen, planning, marketingmix en budgetten beheert.
• In het campagneteam ben jij de spin in het web en werk je nauw samen met de juridische afdeling, Tech, Business Intelligence en ons creatieve team. Je coördineert alle werkzaamheden, informeert stakeholders en houdt de deadlines hierbij strak in de gaten.
• Met jouw datagedreven mindset onderbouw je de richting voor de acquisitie van nieuwe doelgroepen en optimaliseer je de kanalen, ben je op de hoogte van de nieuwste (online) marketingontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete acties. Je werkt hierbij effectief samen met media- en reclamebureaus en innoveert met partners. Inzichten vanuit de behoeftes van (potentiële) klanten vertaal je proactief naar data-onderbouwde adviezen.

Hier herken je jezelf in:

• Je bent een datagedreven en creatieve Acquisitie Marketeer. De can do-mentaliteit zit in je DNA en je haalt het beste uit jouw samenwerking met collega's en partners om met elkaar optimale resultaten te behalen.
• Je kunt continu sturen op efficiency en optimalisatie van de campagnes dankzij je ervaring met analyses en cijfers.
• Je hebt kennis van en ervaring met methoden en technieken voor succesvolle (cross-channel)) mediainzet en klantonderzoek, waarin je (nieuwe) concepten door kan vertalen naar campagnes.
• Je hebt WO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan in een datagedreven, commerciële marketingomgeving.
• In je loopbaan heb je aantoonbare successen behaald vanuit jouw drive en energie om te innoveren en campagnes steeds weer te optimaliseren.
• Met je campagne-ervaring ben je ook uitstekend in staat om onze merk identiteit te bewaken in alle campagnemiddelen.

Je bent welkom:

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.

Enthousiast geworden? Solliciteer uiterlijk 31 augustus door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Caroline Hetterschijt, Team Lead Recruitment, via werkendoejebij.nl.  Mocht je nog vragen hebben over de vacature of procedure, neem dan vanaf maandag 25 augustus contact op met Caroline via 06-23788661.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.